ISPARTA İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ

Isparta İl Sağlık Müdürlüğüne bağlı Sağlık Tesislerinde 4924 sayılı Kanuna göre istihdam edilen sözleşmeli sağlık personelinin işe alınmaları ve yer değiştirme işlemlerini düzenleyen, “Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları 4924 Sayılı Kanuna Tabi Sözleşmeli Sağlık Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği” 11.02.2015 tarihli ve 29264 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

2024 yılında sözleşmeli personel istihdam edilecek hizmet birimleri 26/04/2024 tarihli ve 32528 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 25/04/2024 tarihli ve 2024/116 Cumhurbaşkanı Kararı ile tespit edilmiş olup, hizmet birimleri ve pozisyon unvanları bazında 19/08/2024 tarihli ve 3360127 sayılı yazı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından vizelenmiştir.

Bu çerçevede, boş bulunan sözleşmeli Uzman Tabip pozisyonlarına yerleştirme işlemleri aşağıda belirtilen usul ve esaslara göre yapılacaktır.

USUL VE ESASLAR

1– Isparta İl Sağlık Müdürlüğüne bağlı 4924 sayılı Kanuna tabi sözleşmeli vizeli kadro yerleri ve atama takvimi http://ispartaism.saglik.gov.tr/internet adresinde ilan edilmiştir.

2– Yerleştirme dönemi başvuruları 24/10/2024 tarihinde başlayacak olup, 30/10/2024 tarihi saat 17:30 itibariyle son bulacaktır.

3– Başvuru yapan personel talebini elden Isparta İl Sağlık Müdürlüğü Genel Evrak birimine yada görev yaptığı kuruma başvurarak kurumun üst yazısı ile EKİP sisteminden gönderilecektir. Başvurular EKİP sisteminden alınacak olup, fax ya da fotokopi kabul edilmeyecektir. Başvuru son kabul tarihinden sonra İl Sağlık Müdürlüğüne ulaşan ve eksik gönderilen evraklardan hiçbir şekilde mesuliyet kabul edilmeyecektir.

4- Sözleşmeli personel pozisyonlarına geçmek üzere başvuran personelin başvuruları ilgili mevzuata göre Komisyonca değerlendirilerek tutanak altına alınacaktır.

5- Boş Sözleşmeli pozisyonlara öncelikle, pozisyonların vize edildiği birimlerde çalışanların yerleştirme işlemleri yapılacaktır.

6- Isparta Şehir Hastanesindeki münhal kadrolara Uzman Tabip ünvanındaki sadece YANDAL Uzmanları müracaat edebilecek olup yerleştirme işleminde öncelikle Devlet Hizmeti Yükümlüsü olmayan Yan Dal Uzman Tabipleri sonrasında boş pozisyon kalması halinde ise Devlet Hizmeti yükümlüsü olan yan dal Uzman Tabipleri için Devlet Hizmeti yükümlülüğünün son 6 (Altı) ayı içerisinde başvurmaları ve Devlet Hizmeti Yükümlülüğünün bitimine müteakip 1 (Bir) yıl çalışmayı taahhüt etmeleri kaydıyla yerleştirme işlemi yapılacaktır.

7-Isparta Şehir Hastanesindeki Yan Dal Uzmanları için yeterli sayıda pozisyon bulunmaması halinde, ilçedeki Hastanelerde münhal bulunan Yandal Uzmanlık kadrolarına müraacat edebilirler.

8-Isparta Şehir Hastanesi haricindeki diğer Hastanelerin münhal kadrolarına sırasıyla Devlet Hizmeti Yükümlüsü olmayan Yan Dal Uzman Tabipleri, Devlet Hizmeti Yükümlüsü olmayan Ana Dal Uzman Tabiplerinin yerleştirme işlemi yapılacak, sonrasında boş pozisyon kalması durumunda ise sırası ile Devlet Hizmeti Yükümlüsü olan Yan Dal Uzman Tabipleri ve ana dal Uzman Tabipleri için Devlet Hizmeti yükümlülüğünün son 6 (Altı) ayı içerisinde başvurmaları ve Devlet Hizmeti Yükümlülüğünün bitimine müteakip 1 (Bir) yıl çalışmayı taahhüt etmeleri kaydıyla yerleştirme işlemi yapılacaktır.

 9- Sağlık Tesisleri için ilan edilen boş pozisyona yapılacak olan atamalarda Personel Dağılım Cetvelinde (PDC) yer almayan branşlar için ve PDC Sayısından fazla olacak şekilde atama yapılmayacaktır. Personel Dağılım Cetvelinin doluluğunda kadrolu ve sözleşmeli personel sayısının toplamı esas alınır.

10-  Aynı birimde görev yapanlara yerleştirme işlemlerinden sonra boş pozisyon kalması  halinde, il merkezindeki diğer birimlerde görev yapan personelin anılan birime yerleştirmesi yapılacaktır, bu işlemden sonra yine belirtilen birimde boş pozisyon kalması halinde aynı ilin, ilçe merkezlerinde görev yapanlardan, ilçede çalıştığı birimde boş pozisyon olmaması kaydıyla il merkezindeki birime yerleştirme işlemi yapılabilecektir. İl merkezinde bulunan birimlere yerleştirme işlemi tamamlandıktan sonra ilçe merkezlerinde bulunan birimlerde boş pozisyon kalmışsa, bu pozisyonlara da; il merkezinden veya ilçelerde bulunan birimlerde görev yapan personelin çalıştığı birimde boş pozisyon yoksa yerleştirme işlemi yapılabilecektir.

11- Yerleştirme işlemlerinde; boş sözleşmeli personel pozisyonundan fazla müracaat olması halinde yerleştirme işlemleri Kura ile yapılacaktır.

12- Kura, başvuruda bulunan adayların huzurunda katılımcılara açık olarak yapılacaktır. Başvuru sahiplerinin belirtilen yerde, belirtilen saatte bulunmaması halinde komisyon tarafından kura işlemi gerçekleştirilecektir.

13- İl Müdürlüğümüzce yayımlanacak olan kura neticesinde yerleşen personelin sözleşmeli statüye geçiş işlemleri EKİP üzerinden gerçekleştirilecek olup, personele Hizmet Sözleşmesi imzalatılarak göreve başlayışları sağlanacaktır.

14- Ücretsiz izinde ve askerde olan hekimlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.

15- Müracaat şartlarını taşımayan veya yanlış beyanda bulunan personelin ataması yapılmayacak, yapılsa dahi iptal edilecektir.

16- Sözleşmeli personel statüsüne geçenler, sözleşmelerinin bitiminde Devlet Memuru olarak atanmak isteyenlerin nakilleri görev yaptıkları birime yapılacaktır. Bu birimlerde Boşluk bulunmaması halinde öncelikle bu birimlerin bulunduğu il merkezi/ilçeye, birimin bulunduğu il merkezi/ilçede yer bulunmaması halinde il içerisinde ihtiyaç bulunan diğer birimlere 657 sayılı Kanunun ilgili hükümlerine göre naklen atanacaktır.

17- Daha önce anılan Kanuna göre sözleşmeli olarak çalışmakta iken sözleşmesi feshedilenler ile sözleşmesini feshedenler hizmet sözleşmesinde geçen süreleri doldurmayanlar yeniden sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.

18- İlan metninde bulunmayan hükümler ile ilgili Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları 4924 Sayılı Kanuna Tabi Sözleşmeli Sağlık Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ve Bakanlığımızın 2023/1 sayılı Genelgesi gereğince işlem tesis edilecektir.

19- Devlet Hizmeti Yükümlüsü olup da sözleşmeli pozisyona geçen personel, bir yıl çalışacağına dair vermiş olduğu taahhütnameye aykırı davranarak, sözleşmesini mazeret atamaları ile mahkeme kararlarının uygulanması hariç taahhüt ettiği süreden önce feshederse, fesih tarihinden itibaren 3 (Üç) yıl geçmeden yeniden sözleşmeli pozisyonda istihdam edilmeyecektir.

20- Usulüne uygun fesih ihbarı bulunmaksızın görevinden ayrılan sözleşmeli personel ile 4 (Dört) yıllık sözleşme imzalamama süreleri, 2 (İki) yıl olarak uygulanacaktır.

21- Yerleştirme sonuçları http://ispartaism.saglik.gov.tr/ adresinden ilan edilecek olup, tebliğ yerine geçecektir.

İlgililere duyurulur. 24/10/2024

4924 - taahhutname örneği.docx

4924 Sayılı Kanuna Tabi Sözleşmeli Tabip ve Uzman Tabip Yerleştirme Kura Takvimi